¿Qué es el CEDCA?

El Centro Empresarial de Conciliación y Arbitraje (CEDCA) es una asociación civil sin fines de lucro, fundado en el año 1999, dedicado a promover la conciliación y el arbitraje como métodos alternativos para la solución económica y efectiva de controversias comerciales, en el marco del ordenamiento jurídico nacional e internacional.

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“En estos días, donde el sistema judicial se ha convertido en un agravante más que la solución a las controversias, el arbitraje se ha transformado en el método idóneo para resolver conflictos y por eso, cada vez es más común que los gerentes soliciten a su equipo legal colocar cláusulas arbitrales en los contratos que están por suscribir. Sin embargo, son muy pocos los gerentes que tienen conciencia o saben de las implicaciones que toman al colocar una cláusula arbitral en sus contratos, pues al ser estipuladas al inicio de la relación, cuando generalmente no hay controversias y se espera cumplir con las obligaciones de la mejor forma, son pocos los gerentes que se toman un tiempo para analizar las implicaciones de la misma.”

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“La Ley de arbitraje Comercial (LAC) de 1998, estableció en su artículo 11 la posibilidad de que las cámaras de comercio y cualesquiera otras instituciones comerciales cuyo objeto esté relacionado con la promoción de la resolución alternativa de conflictos, organizaran sus propios centros de arbitraje. En el marco de la LAC y con la entrada en vigencia de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela de 1999 (CRBV), se reforzó la creación del CEDCA, constituido como una asociación civil sin fines de lucro, autónoma e independiente, cuyo socio principal es la Cámara Venezolano Americana de Comercio e Industria (VENAMCHAM).

Desde sus inicios, el CEDCA ha orientado su labor a promover los medios alternativos de resolución de conflictos y a brindar a sus usuarios un servicio de calidad, donde el énfasis lo tiene la fase previa de conciliación, propiciando un clima de armonía y bienestar que promueve la obtención de acuerdos mutuamente beneficiosos para las partes.”

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